作为埃德蒙顿石油公司(Edmonton Oilers)的通用汽车(GM),肯•霍兰德(Ken Holland)并没有激发多少信心。

2019年05月08日 09:05:02 NHL冰球 暂无评论 阅读 165 views 次

当一个团队雇佣一个新的总经理时,介绍性的新闻发布会实际上并不是一个媒体会议。这是一个营销活动。这是一支不幸球队的分界线,是一个仪式时刻,一支球队熄灭的火焰在新的火炬手手中重新点燃。媒体问了问题,得到了它的概括性,销售办公室希望这个信息能够引起足够的共鸣,以鼓励季票续订。

从公共关系的角度来看,肯•霍兰德(Ken Holland)在担任埃德蒙顿石油公司(Edmonton Oilers)新任总经理的介绍中,澄清了这一障碍,前提是他的信息没有受到太多关注。他是热情的。他是让人安心。他很诚实。

“我已经做了22年的经理。我会做出一些糟糕的决定。你必须做出更多正确的决定,而不是错误的决定。在底特律,我做出了更多正确的决定,而不是错误的决定。”

在波士顿棕熊队(Boston Bruins)效力不到10年后,彼得•基亚雷利(Peter Chiarelli)走进埃德蒙顿总经理办公室。肯·霍兰德自1997年开始执掌底特律红翼队。他带着声望走进来,要求并接受这份工作的自主权。这份工作的特点是厨师比配料多。他作为埃德蒙顿等球队所渴望的那种获胜文化的象征走进球队,这与布兰登•沙纳汉(Brendan Shanahan)在跟随新泽西魔鬼队(New Jersey Devils)之后,为多伦多枫叶队(Toronto Maple Leafs)聘用卢•拉莫里洛(Lou Lamoriello)时的情况没有什么不同。

和拉莫里洛一样,霍兰德的加盟也受到了年龄歧视者斯纳克(我对此感到内疚)的玷污,以及他晚年对一支成功球队的草率判断。拉莫里洛在新泽西签了一些糟糕的合同。荷兰在底特律的表现更糟。在这两种情况下,催化剂都是球队希望留在季后赛的竞争中,而不是像马丁·布罗德尔(Martin Brodeur)和尼克拉斯·利斯特伦(Nicklas Lidstrom)这样的基础球员步入暮年时,按理说应该退步。也就是说,肯·霍兰德用红翅膀为利奇家族服务……但这并不能成为给予达伦•赫尔姆(Darren Helm)或贾斯汀•阿卜杜勒卡德尔(Justin Abdelkader)一份至2023年的合同的借口。

但围绕荷兰招聘的大多数负面消息,是因为招聘的是石油商,而抨击他们的决定,就像敲开装满100美元钞票的皮纳塔(pinata):既容易又有回报。

加油工的首席执行官鲍勃·尼科尔森似乎已经来到他的选择通过与荷兰球队加拿大经验,几个电话后荷兰的明显顿悟未成年世界锦标赛在瑞典期间,事实上他们都从英国哥伦比亚大学,这是一个实际点的在这个新闻发布会上强调。

他与其他候选人进行了交谈。有些有趣,有些不那么鼓舞人心。荷兰落在了这个规模的中间,一个改头换面的人,尽管如此,最终可能被证明是正确的改头换面。也就是说,从“下一届戴着斯坦利杯戒指的总经理”的角度来看,他更像是吉姆·卢瑟福,而不是彼得·恰雷利。

但在他的介绍性新闻发布会上也出现了一些危险信号,在“我们将尊重这个标志!”之类的欢呼时刻之间。

霍兰德周二重申,如果没有完全的自主权,他不会来到埃德蒙顿。他的新老板也表示,他有自主权。

“肯将向鲍勃汇报,并在曲棍球事务和人事上拥有完全的自主权。但他们俩会合作,鲍勃会像过去一样让我了解情况。”老板达里尔·卡茨说。

这就是埃德蒙顿的全部情况:肯·霍兰德(Ken Holland)能把老家伙们的关系排除在外吗?企业文化的改变是否意味着对前厅进行大扫除,并增加新的进口产品?

“胜利会让一切变得美好。文化是什么?对我来说,文化就是人。这是关于你带来的人,在冰上或冰上,”霍兰德说。“我必须找到合适的人。他们中的一些人在这个组织里。”

不。不,肯,他们不在这个组织里。这正是问题的关键。自2006年以来,石油商队已经进入过一次季后赛。这是迪伦·拉金的好几倍,他从2015年就加入了联盟。凯文·洛、克雷格·麦克塔维什、保罗·科菲、韦恩·格雷茨基……显然,这些人不会被踢出公司。但他们不应该成为荷兰在埃德蒙顿建立的智囊团的一部分。它们应该与过程隔离。

这对许多人来说是显而易见的,但在公司内部可能并非如此。

“肯尼想做一些改变,但他不会把整件事搞砸。我们有一些好人,”尼克尔森说。

这句话应该会让加油者的球迷们不寒而栗。

在新闻发布会上,有几个瞬间,“失去联系的资深总经理”的灯光开始闪烁。一个是当分析出现时,霍兰德称其为“一种工具”,但“我不相信它能做出你的决定”,这是通用的说法,“我永远相信我的直觉和我的球探,而不是科西嘉岛。”

另一个是当他讨论de

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